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  • “党建+”聚力惠民助推高质量发展
  • 作者:杨 燕 来源:大丰日报 发布日期:2019/7/26 阅读次数:[251]
  • 今年以来,我区以“干部人才队伍建设提升年”活动为统领,将抓惠民聚合力列为党建工作的重点任务之一,统筹谋划、系统推进、分类实施,构建起抓党建、促发展的互动机制,形成了党建与经济融合发展、党建与富民齐头并进的良好局面。

    打赢脱贫攻坚战,基层党组织是前沿阵地。在我区,党建与脱贫攻坚相结合后,迅速迸发出精彩的火花。对集体经营性收入较低的92个区定经济薄弱村,我区选派驻村帮扶工作队,进行一对一的指导和帮助。共享资源、出谋划策、对症下药……帮扶工作队不仅带来资源,更带来脱贫致富的新理念,为经济薄弱村发展带来阵阵清风。截至目前,区委选派26个工作队、镇选派66个工作队,已有79个经济薄弱村成功“摘帽”。此外,我区还遴选先进村与薄弱村结成了12个对子,推动以强带弱、抱团发展。全区7500多名机关党员干部与所有建档立卡低收入农户结对开展帮扶增收。党内关爱基金也发挥良好作用,近年来共计发放党内关爱资金及老党员补助资金505万元,帮扶困难党员3185人。

    基层党员干部是农民群众创造幸福生活的带头人。在我区,党建在强村富民工作中深度融入、彰显活力。我区对“双弱村”党组织“一村一策”进行整顿提升,从退出领导岗位科级干部中选派29名基层工作经验丰富、组织协调能力强的党员干部,担任“双弱村”“第一书记”,对村居工作全覆盖指导。同时,实施以“工作联建、活动联动、组织联学、典型联创”为内容的“统联式”党组织共建机制,组织区级机关与村()签订联建协议。据了解,近年来全区共组织集体联建活动197次,帮助村()引进项目7个,帮扶困难群众647人,解决慰问资金91.53万元。

    党建工作与企业发展、民生改善联系紧密。在我区,党建与服务企业群众互融共进。我区建立了党员领导干部基层党建工作联系点制度,区四套班子党员负责同志、区直部门负责同志每人联系1个村,定期走访,及时了解基层和群众生产生活中迫切需要解决的热点、难点问题。全区“三服务”活动有序开展,区直部门所有科级领导干部共走访1800多人次,协调解决各类矛盾和问题52件。区委组织部在全区村党组织中探索开展“1名村干部+1名骨干党员+1支特色服务队伍”的村级“111”微服务,全区成立了93个特色村()服务志愿者队伍,700多名党员志愿者参与其中,累计服务1500多场次。

     


 
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